지금 신청 안 하면 1,200만 원 날립니다!
청년 채용 기업, 올해 장려금 아직 받으셨나요?
청년일자리도약 장려금 혜택금액
놓치면 후회하는 최대혜택
청년 1인 정규직 채용 시 월 최대 60만 원 × 24개월 = 최대 1,200만 원 지원! 5인 이상 우선지원대상기업이라면 지금 당장 확인하세요. 예산 소진 시 조기 마감될 수 있어 서두르는 것이 유리합니다.
청년일자리도약 장려금 실제후기
1. "신청하고 나서 인건비 부담이 확 줄었어요"
• 제조업 운영 A 대표는 청년 2명 정규직 채용 후 장려금 신청으로 연간 약 1,440만 원의 인건비 부담을 덜었다고 전했습니다. 중소기업에 이보다 실질적인 지원은 없다는 평가입니다.
2. "고용24에서 신청하니 생각보다 훨씬 간단했어요"
• 서비스업 소규모 기업 B 담당자는 고용24 포털에서 기업 회원가입 후 서류 제출까지 반나절이면 충분했다고 했습니다. 처음엔 어렵게 느껴졌지만 절차가 명확해 어렵지 않았다는 후기입니다.
3. "취업 경험 없는 청년을 채용했는데 장려금까지 받았어요"
• 졸업 후 미취업 상태였던 청년을 정규직으로 채용한 C 기업은 대상 요건에 딱 맞아 즉시 승인을 받았습니다. 사회 공헌과 실질 지원을 동시에 얻은 사례로 주목받고 있습니다.
청년일자리도약 장려금 숨겨진혜택
숨겨진혜택 1 — 중복 지원 가능한 고용 장려금 조합
"청년일자리도약 장려금은 일부 고용 관련 지원금과 중복 수혜가 가능한 경우가 있습니다. 고용노동부 상담센터(☎ 1350)를 통해 우리 기업에 맞는 최적의 조합을 미리 확인하면 더 큰 혜택을 누릴 수 있습니다."
숨겨진혜택 2 — 13개월차부터 추가 지원금 지급
"많은 기업들이 모르는 사실! 1~12개월 지원 후 청년이 계속 재직 중이라면 13~24개월차에도 추가 장려금이 지급됩니다. 단순 채용 지원이 아닌 장기 고용 유지까지 인정해 주는 구조입니다."
숨겨진혜택 3 — 국민취업지원제도 참여 청년 채용 시 우선 적용
"국민취업지원제도에 참여 중인 청년을 채용하면 장려금 대상 요건에 자동으로 해당될 수 있습니다. 고용복지플러스센터와 연계해 적합한 청년 인력을 먼저 소개받고 장려금까지 챙기는 전략도 활용해 보세요."
청년일자리도약 장려금에 대한 혜택상세 안내
고용노동부가 운영하는 청년일자리도약 장려금은 취업에 어려움을 겪는 청년을 정규직으로 채용한 5인 이상 우선지원대상기업에 최대 1,200만 원을 지원하는 제도입니다. 인건비 부담을 낮추고 청년 고용을 동시에 실현할 수 있는 현실적인 기업 지원책으로, 예산이 소진되면 조기 마감될 수 있으니 서둘러 신청하는 것이 중요합니다.
1. 지원 대상 기업 요건
• 5인 이상 고용보험 가입 우선지원대상기업 (제조업, 서비스업 등 업종별 기준 상이) / 최근 3개월간 고용보험 피보험자 수가 감소하지 않은 기업 / 임금체불, 산재 등 법적 문제가 없는 기업
2. 지원 대상 청년 요건 (아래 중 하나 해당)
• 취업 경험이 없는 만 15~34세 청년 / 고졸 이하 학력 보유자 / 최종학교 졸업 후 2년 초과 미취업자 / 국민취업지원제도 참여자 등 취업 취약계층 청년
3. 신청 절차 한눈에 보기
• ① 고용24(work24.go.kr) 접속 → ② 기업 회원가입 및 로그인 → ③ 청년 정규직 채용 후 장려금 신청 → ④ 고용센터 심사 및 승인 → ⑤ 6개월 단위 정산 후 지급 (월 최대 60만 원, 최대 24개월)
